Jeżeli szukasz firmy, która oferuje niezwykłą szansę rozwoju dla ambitnych i uzdolnionych mechaników oraz bardzo dobrze potrafi zadbać o swojego pracownika, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Super przyjazna firma zatroszczy się o Ciebie od samego początku – rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w Polsce, będziesz miał zagwarantowane zakwaterowanie oraz opłacony kurs języka angielskiego w Wielkiej Brytanii.
Nie musisz mieć dużego doświadczenia ani świetnej znajomości języka angielskiego, ważna jest Twoja motywacja oraz podejście do pracy.
Mechanik Pojazdów Samochodowych
Bristol oraz Salisbury
Obowiązki:
• naprawa oraz serwis samochodów typu: Audi, Peugeot, Skoda oraz Volkswagen
• diagnozowanie usterek w pojazdach samochodowych,
• współpraca z nimi działami związana z dotrzymywaniem terminów napraw
Wymagania:
• doświadczenie w branży motoryzacyjnej, przynajmniej w formie praktyk (najlepiej związane z samochodami takich marek jak: Audi, Volkswagen, Skoda, Peugeot)
• podstawowa znajomość języka angielskiego
• chęć do pracy oraz dobra organizacja pracy
• preferowane wykształcenie kierunkowe
Nasz klient oferuje:
• atrakcyjne wynagrodzenie plus płatne nadgodziny
• premie miesięczne, pakiet relokacyjny oraz dodatkowe benefity
• rozmowy kwalifikacyjne odbywające się w Polsce
• mieszkanie na okres pierwszych miesięcy pracy
• profesjonalne narzędzia pracy oraz urządzenia diagnostyczne
• realną możliwość rozwoju zawodowego w prestiżowej firmie
• pracę w przyjaznym zespole oraz bardzo dobrą atmosferę pracy
• finansowanie nauki języka angielskiego
Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie CV na adres: marta.garstka@p2recruitment.com w tytule wiadomości wpisując: mechanik samochodowy.
Jesteśmy agencją zatrudnienia o numerze referencyjnym 5248.

Prosimy także o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."