Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.

Obecnie poszukujemy dla naszego klienta – wiodącego producenta z branży transportowej w Irlandii – osoby do pracy na stanowisku:


MIG/MAG Welder
Miejsce pracy: Naas, Irlandia



Jakie będą Twoje zadania na tym stanowisku pracy:
spawanie elementów metalowych metodami MIG/MAG w celu umożliwienia pomiaru, cięcia, montażu i dalszego spawania komponentów oraz części składowych procesu produkcyjnego przyczep;
dbanie o powierzone materiały i narzędzia do pracy.

Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:
posiadasz kilkuletnie doświadczenie w spawaniu i wytwarzaniu części metalowych metodami MIG/MAG;
potrafisz odczytywać rysunki techniczne;
stawiasz na jakość, solidność i terminowość wykonywanych elementów, a także masz pro zespołowe podejście do pracy;
posiadasz podstawową znajomość języka angielskiego.

Pracodawca oferuje:
zatrudnienie bezpośrednio u irlandzkiego pracodawcy na irlandzkich warunkach;
wynagrodzenie 10 Euro brutto/h przez pierwsze trzy miesiące, następnie 10,50 Euro brutto/h, korzystny system naliczania płac/ulgi podatkowe (w tym dla małżeństw);
możliwość pracy w większym wymiarze godzin, nadgodziny płatne 150% + bonusy, płatny urlop wypoczynkowy;
specjalistyczne, techniczne szkolenia wewnętrzne;
zapewnione zakwaterowanie, koszt dla pracownika to 100 euro miesięcznie + rachunki.

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przysłanie CV w języku angielskim i polskim na adres rekrutacje@bbgroup.com.pl z dopiskiem Welder/Irlandia.


Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355.
Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przysłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.

Prosimy o podanie w tytule wiadomości nazwy stanowiska oraz dopisanie w treści CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści danych i ich poprawiania".