Miales wypadek w pracy? Pomozemy!

Jeśli jesteś osobą zatrudnioną, czy też samozatrudnioną i miałeś wypadek w pracy, pamiętaj, że przysługuje Ci prawo do uzyskania odszkodowania od pracodawcy.

O odszkodowanie możesz się starać w przypadku gdy:

- inny pracownik spowodował wypadek poprzez nieuwagę
- przepisy BHP nie były przestrzegane w miejscu pracy
- nie posiadałeś odpowiedniego przeszkolenia
- nie otrzymałeś odpowiedniego sprzętu ochronnego
- zostałeś zmuszony do wykonania pracy która nie podlega Twojej kompetencji
- pracowałeś nadmierną ilość godzin z minimalną przerwą

Jeśli doszło do wypadku podczas wykonywania pracy i nie jesteś pewny z czyjej to winy, skontaktuj się z nami!

Darmowe porady oraz konsultacje, są anonimowe !

***
***
*****

Nasi polscy doradcy pomogą Ci!
- jak spisać raport powypadkowy
- uzyskać odszkodowanie adekwatnie do Twoich urazów
- odzyskać koszt utraconych zarobków w wyniku wypadku
- zoorganizuje rehabilitację oraz komisję medyczna

Serwis jest na zasadzie NO WIN NO FEE – co oznacza, że w razie przegranej lub braku szansy na sukces – TY nie poniesiesz żadnych kosztów!

PAMIĘTAJ!
Najważniejsze jest, aby po odniesionym urazie na terenie pracy, dokonać wpisu do książki rejestrującej wypadki i zgłosić fakt wypadku firmie dla której jesteś podwykonawcą lub w której jesteś zatrudniony. Jeśli nie ma takiej możliwości, poinformuj o wypadku głównego zleceniodawcę. Musisz upewnić się, że wszelkie Twoje uwagi dotyczące zaniedbań w zakresie higieny i bezpieczeństwa w pracy są odnotowane. Zapisz dane potencjalnych świadków a w placówce NHS odnotuj gdzie oraz w jaki sposób doszło do urazów.